Compensi del Consiglio di Indirizzo Generale

I compensi spettanti ai componenti il Consiglio di Indirizzo Generale in carica sono stati determinati, così come previsto dall’art. 10, comma 8, lett. h) dello Statuto, dal Consiglio di Amministrazione con l’obiettivo di una  riduzione del costo complessivo degli Organi (delibera n. 64/20 del 6 agosto 2020).

La determinazione dei compensi, così come stabilita dagli attuali Organi statutari, comporterà, infatti, un risparmio complessivo di spesa di circa il 20% rispetto alle precedenti amministrazioni.

La misura delle indennità e dei gettoni di presenza spettanti è stata determinata, in ragione dei compiti e delle responsabilità attribuiti, come segue.

Al Coordinatore del Consiglio di Indirizzo Generale è riconosciuto:
1) un emolumento annuo pari a € 32.000,00, a titolo d’indennità annua di carica;
2) un’indennità annua forfettaria pari a € 8.000,00 per la remunerazione delle presenze in sede legate allo svolgimento delle attività del Consiglio di Indirizzo Generale e delle altre attività istituzionali. Tale indennità rappresenta un elemento di novità rispetto al passato e ha comportato l’eliminazione dei gettoni di presenza previsti in precedenza.
L’indennità, inoltre, sarà ridotta di € 320,00, (ovvero di € 160,00 per le riunioni convocate in videoconferenza) per ogni giornata di assenza dalle riunioni del Consiglio di Indirizzo Generale, se non per motivi gravi e documentati;
3) solo nel caso d’impegno fuori sede per svolgere attività istituzionale connessa alla carica e preventivamente autorizzata dal Presidente, è corrisposto un gettone giornaliero di presenza di € 320,00, comunque inferiore al precedente importo di € 400 (ovvero di € 160,00 – invece di € 200,00 previsti in precedenza- per la partecipazione a riunioni in videoconferenza); nel caso di più impegni istituzionali nell’arco della stessa giornata, i gettoni non saranno cumulabili.

A ciascun componente il Consiglio di Indirizzo Generale è riconosciuto:
1) un emolumento annuo di € 6.000,00 a titolo d’indennità annua di carica;
2) un’indennità annua forfettaria di € 2.500,00 per la remunerazione delle presenze in sede legate allo svolgimento delle attività del Consiglio di Indirizzo Generale e delle altre attività istituzionali. Tale indennità rappresenta un elemento di novità rispetto al passato e ha comportato l’eliminazione dei gettoni di presenza  previsti in precedenza. L’indennità, inoltre, sarà ridotta di € 320,00, (ovvero di € 160,00 per le riunioni convocate in videoconferenza) per ogni giornata di assenza dalle riunioni del Consiglio di Indirizzo Generale, se non per motivi gravi e documentati;
3) solo nel caso d’impegno fuori sede per svolgere attività istituzionale connessa alla carica e preventivamente autorizzata dal Presidente, è corrisposto un gettone giornaliero di presenza di € 320,00, comunque inferiore al precedente importo di € 400,00 (ovvero di € 160,00 – invece di € 200,00 previsti in precedenza- per la partecipazione a riunioni in videoconferenza); nel caso di più impegni istituzionali nell’arco della stessa giornata, i gettoni non saranno cumulabili.

Il Consiglio di Amministrazione ha, altresì, adottato un’apposita procedura per l’erogazione delle indennità e dei gettoni nonché per il rimborso delle spese di vitto, alloggio e trasporto, quest’ultime riconosciute con massimali ridotti rispetto al passato di circa il 40%.