PROCEDURA ASSUNZIONE PERSONALE

ENPAPI è alla ricerca di due risorse da collocare all’interno dell’Area Sistemi Informativi.

SVILUPPATORE SENIOR

L’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza della Professione Infermieristica è alla ricerca di un/una .NET/C# FULL STACK DEVELOPER da inserire nel team di sviluppo dell’Area Sistemi Informativi.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

– Progettare, sviluppare, ottimizzare e mantenere applicazioni C# di alta qualità, collaborando con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative

– Partecipare alla pianificazione e al design di nuove funzionalità e alla revisione del codice

– Implementare e mantenere API REST, servizi Web, procedure batch massive

– Utilizzare Azure DevOps e Git per il versioning del codice, il controllo delle modifiche e la gestione delle attività di sviluppo

CONOSCENZE NECESSARIE E QUALIFICAZIONI

– Laurea in discipline Tecnico-Informatiche e/o con esperienza di almeno 6 anni nel design/sviluppo di applicazioni .NET, C#, ASP.NET e SQL Server su architetture n-tier

– Esperienza di almeno 6 anni nel design/sviluppo di applicazioni .NET, C#, ASP.NET e SQL Server su architetture n-tier

– Conoscenza approfondita di REST e sviluppo di API Web

– Conoscenza di framework Javascript Angular, JQuery, JavaScript, HTML e CSS

– Esperienza con Web Services, WCF and Service Oriented Architecture

– Conoscenza approfondita nello sviluppo con tecniche object oriented

– Solution Design Patterns and Best Practices, es. Solid, Clean Code

– Librerie per l’accesso ai dati: ADO.NET, LINQ to SQL, Entity Framework, Entity Framework Core

– Conoscenza approfondita nel database design e sviluppo di procedure T-Sql

CONOSCENZE GRADITE

– Buona conoscenza della lingua inglese

– Titolarità di certificazioni tecniche

– Familiarità con i concetti di architettura a microservizi

– Esperienza nell’implementazione di Test Unitari e/o Test End-To-End

– Esperienza con Azure Cloud

– Esperienza in Java /dot.net

– Esperienza di elaborazioni batch massive (macchina a stati finiti)

– Conoscenza di Azure DevOps e di GIT per il versioning del codice

– Esperienza nell’implementazione dell’autenticazione OAuth2 per applicazioni web

– Familiarità con la metodologia agile

– Conoscenza di Power Platform (Power Apps, Power Automate e Power BI)

COMPLETANO IL PROFILO

– Spiccata attitudine al lavoro in team

– Pensiero orientato al futuro

– Spiccate doti relazionali

– Capacità di gestire le attività in modo autonomo

– Professionalità e motivazione

– Capacità di time management

– Spiccate doti di problem solving

– Mentalità logica e analitica

– Passione per la tecnologia

DESCRIZIONE OFFERTA

Sede di lavoro: ROMA, possibilità, allo stato, di smart working

Orario di lavoro: full time – 5 giorni (36 ore settimanali)

Inquadramento: livello retributivo B1 ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale per il personale non dirigente degli Enti Previdenziali Privati


SVILUPPATORE JUNIOR

L’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza della Professione Infermieristica è alla ricerca di un/una .NET/C# JUNIOR DEVELOPER da inserire nel team di sviluppo dell’Area Sistemi Informativi.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

– Progettare, sviluppare, ottimizzare e mantenere applicazioni C# di alta qualità, collaborando con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative

– Partecipare alla pianificazione e al design di nuove funzionalità e alla revisione del codice

– Implementare e mantenere API REST, servizi Web, procedure batch massive

CONOSCENZE NECESSARIE E QUALIFICAZIONI

– Laurea in discipline Tecnico-Informatiche e/o con esperienza di almeno 3 (tre) anni nel design/sviluppo di applicazioni .NET, C#, ASP.NET e SQL Server su architetture n-tier

– Conoscenza di REST e sviluppo di API Web

– Conoscenza di framework Javascript Angular, JQuery, JavaScript, HTML e CSS

– Esperienza con Web Services, WCF and Service Oriented Architecture

– Conoscenza nello sviluppo con tecniche object oriented

– Librerie per l’accesso ai dati: ADO.NET, LINQ to SQL, Entity Framework, Entity Framework Core

– Familiarità con lo sviluppo di procedure T-Sql

CONOSCENZE GRADITE

– Buona conoscenza della lingua inglese

– Titolarità di certificazioni tecniche

– Familiarità con i concetti di architettura a microservizi

– Esperienza nell’implementazione di Test Unitari e/o Test End-To-End

– Esperienza con Azure Cloud

– Esperienza in Java /dot.net

– Esperienza di elaborazioni batch massive (macchina a stati finiti)

– Conoscenza di Azure DevOps e di GIT per il versioning del codice

– Esperienza nell’implementazione dell’autenticazione OAuth2 per applicazioni web

– Familiarità con la metodologia agile

COMPLETANO IL PROFILO

– Spiccata attitudine al lavoro in team

– Pensiero orientato al futuro

– Spiccate doti relazionali

– Professionalità e motivazione

– Capacità di time management

– Spiccate doti di problem solving

– Mentalità logica e analitica

– Passione per la tecnologia

DESCRIZIONE OFFERTA

Sede di lavoro: ROMA, possibilità, allo stato, di smart working

Orario di lavoro: full time – 5 giorni (36 ore settimanali)

Inquadramento: livello retributivo B3 ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale per il personale non dirigente degli Enti Previdenziali Privati


Si invita a trasmette la propria candidatura, unitamente ad un curriculum vitae aggiornato e completo di autorizzazione al trattamento dati, entro il 31/08/2023, all’indirizzo risorse.umane@enpapi.it